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- 2010年3月4日（木)
弁護士の採用情報を掲載しました
第１ 事務所概要，希望する人材等
１ 事務所概要（詳細は，当事務所ウェブサイトをご覧ください。）
(1) 事務所の構成
弁護士５名（２０１０年３月現在）
ただし，２０１１年までに複数の弁護士が独立・退所する予定です。
事務職員５名（男性４名，女性１名）うち１人は外国籍（マレーシア）
(2) 業務内容
（民事）
家事（相続，遺言，後見，離婚等），交通事故（被害者側中心），借地借家，損害賠償，売掛金回収，債務整理，破産，破産管財，労働（使用者側，労働者側双方あり）
（刑事）
私選もあり
（特徴）
① 中小企業の顧問先を多く抱えていることから，あらゆる分野の相談が事務所に寄せられます。当事務所は，身近な法律家として中小企業や一般市民のニーズに応えることをモットーとしていますので，特定の専門分野に特化するのではなく，トータルに事件を受任しています。
その意味で，定型的な業務はほとんどなく，常に新しい分野や問題に対して勉強が求められます。忙しいですが，弁護士として力をつけることができるはずです。
② 当事務所は，青年法律家協会東京支部の事務局事務所（現支部長は原）であり，また，原は，東京中小企業家同友会の理事，豊島支部の支部長をしています。
その点で，各種の人権活動や社会活動，中小企業活動など法律業務の範囲を超えて積極的な活動をしています。
２ 希望する人材
(1) 社会性，協調性，コミュニケーション能力を備えた人
(2) 弁護士の社会的使命を自覚し，人権感覚に優れた人
(3) 司法改革の中で，旧来の弁護士の業務スタイルでは，もはや時代のニーズに応えることはできないと思われるため，新しい弁護士像，業務分野，活動スタイルをいっしょに探究できるチャレンジ精神を持っている人
３ 採用条件
(1) 新人弁護士については最低２年間の給与保証（経験弁護士は応相談），その後については経費負担制（将来的には，制度変更もあり）
(2) 弁護士会費その他の経費（交通費や会議参加費）については，給与保証期間は事務所負担
(3) 青年法律家協会への加入・活動
(4) 個人事件受任可（売上げの一部を経費として事務所へ納付）
(5) 将来的に経営者として一緒に仕事ができる方，長く事務所に貢献していただける方
第２ 弁護士募集要項
１ 募集人員 １名
２ 対象 若手弁護士（６０期から６２期位）
司法修習生（現行６３期，新６３期）
３ 採用スケジュール
(1) 書類選考（応募者多数の場合）
２０１０年３月２６日（金）書類必着（事前連絡は必要ありません。）
（※一部媒体に情報掲載が遅れたため延長しました。）
以下の書類を下記送付先までご郵送ください。
なお，応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
① 履歴書（写真貼付，電子メールアドレス記載），職務経歴書（任意）
② 自己紹介文書（目指したい弁護士像，自己PRなど2000字程度）
③ 成績表の写し（ロースクール，司法試験等）
(2) 書類選考の結果発表
２０１０年３月３１日（水）
応募者全員に電子メールで結果をご連絡いたします。
(3) 事務所説明会及び一次面接
２０１０年４月１０日（土）午前及び午後 当事務所にて
詳細は，電子メール又は当事務所ウェブサイトでお知らせいたします。
この後，二次面接を経て正式に採用が内定いたします。
４ 書類送付先
〒170-0005
東京都豊島区南大塚三丁目３６番７号 Ｔ＆Ｔビル４階
パートナーズ法律事務所 弁護士採用担当 あて
なお，採用の公平を期すため，電話，メール等でのご質問はお控えいただきますようお願いいたします。
以上